PENGARUH AUDIT I INTERNAL TERHADAP PERILAKU KECURANGAN DAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI

Main Article Content

Rini Febrianti

Abstract

Objek  dalam penelitian ini adalah karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia ( KP-RI) Hanukarya Bandung.  Metode analisis yang digunakan adalah rumus Korelasi Pearson dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel digunnakan metode Determinasi. Metode Statistik yang digunakan melakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu, untuk menguji hipotesis yang di gunakan adalah uji t dan diolah dengan menggunakan program SPSS 23.0 For Windows. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa pengaruh Audit Internal Terhadap Perilaku kecurangan dan Penilaian Kinerja Karyawan Sudah Baik.


 


 

Article Details

Section
Articles

References

Bona P. Purba. 2015. Fraud dan Korupsi : Pencegahan, Pendeteksian, dan Pemerantasannya : Jakarta: Lestari Kiranatama
Malayu Hasibuan . 2016. Manaj6emen Sumber daya Manusia, edisi revisi, Jakara: PT. Bumi Aksara
Mulyadi 2012 Auditing , Edisi ke-8 Buku 1. Jakara: Salemba empat
Sedarmayanti, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Refika Aditama
Siti Kurnia Rahayu, Ely Suhayati. 2012. Auditing : Konsep Dasar dan Pemeriksaan Akuntan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu
Sugiyono 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sukrisno Agoes. 2012. Auditing, Jakarta : Salema empat