PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN BERBASIS KOMPUTER DAN PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI KEMETERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BANDUNG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi
penggajian berbasis komputer dan pengendalian intern penggajian mempunyai
pengaruh positif yang signifikan tehadap kinerja karyawan, serta berapa besar
pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer dan pengendalian
intern penggajian terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini terdapat 3 variabel
yaitu sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer sebagai variabel
independen (X
l
), pengendalian intem penggajian sebagai variabel independen (X
2
) dan
kinerja karyawan sebagai variable dependen (Y). Metode penelitian yang digunakan
dalam penulisan skripsi ini adalah deskriptif (desciptive) yang merupakan survei
terhadap 30 orang karyawan yang bekerja pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Geologi Bandung. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara teknik survei
menggunakan instrument kuesioner serta dilengkapi dengan teknik wawancara.Data
yang diperoleh dari hasil analisis jawaban kuesioner, kemudian dilakukan pengujian
hipotesis dan dianalisis menggunakan korelasi pearson dan koefisien determinasi.
Dengan analisis regresi menunjukan besarnya variabel Xl (Sistem Informasi Akuntansi
Penggajian Berbasis Komputer ) dengan variabel Y (Kinerja Karyawan) sebesar 0,540
variaber X2 ( pengendalian Intern penggajian) dengan variabel Y (Kinerja karyawan)
sebesar 0,297 dan 6,186 terdapat hubungan positif yang sangat erat atau dapat
diandalkan,sedangkan tanda positif menunjukkan bahwa adanya hubungan searah.
Untuk korelasi determinasi menunjukkan bahwa besarnya sumbangan atau pengaruh
sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer dan pengendalian intern
penggajian terhadap kinerja karyawan. Selain itu juga untuk menguji hipotesis dengan
menggunakan uji-t, menunjukkan ditolaknya hipotesis nol. Metode analisis data
dengan bantuan software SPSS versi 21.0 For Windows.Berdasarkan hasil pengujian
statistik tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yang
signifikan yaitu sebesar 40,3 % antara sistem informasi akuntansi penggajian berbasis
komputer dan pengendalian intern penggajian terhadap kinerja karyawan.