Factors Influencing University Student’s Readiness toward the Working World

Main Article Content

Nadia Apriliana
Ika Indriasari
Rita Meiriyanti

Abstract

 


Abstract: The era of globalization that is increasing and has strong competitiveness between companies encourages every university to improve the quality and readiness of students to enter the world of work. Based on this, this study aims to test and analyze the influence of mastery of technology, development of work skills, and soft skills on student work readiness. The population used in this study was students of the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, PGRI Semarang University Class of 2018-2019 which amounted to 428 students, and a research sample of 208 respondents was obtained. The sampling technique used is purposive sampling. Based on the results of research using the t-test (partial), it was found that mastery of technology affects job readiness, development of work skills affects job readiness, and soft skills do not affect job readiness. The results in the f test (simultaneous), it was found that mastery of technology, development of work skills, and soft skills simultaneously affect job readiness.

Article Details

Section
Articles

References

Azzahrah, M. S. (2020). Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Pangkep. Journal, Economic Bosowa, 6(4), 1–12.

Fatah, Y. A. M. (2021). Pengaruh Soft Skill Dan Kemampuan Intelektual Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Suralarta Program Studi Manajemen. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta

Fortuna, Dewi (2022). Pengaruh Keterampilan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Borobudur Indah Jaya Trans Bandung.

Hasibuan, D. D. (2020). Analisa Softskill Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara (Studi Kasus Stambuk 2016).

Juariah. (2019). Pengaruh Soft Skill Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Ekonomi Syariah IAIN Bengkulu. Skripsi. Bengkulu: Institut Agama Islam Negeri Bengkulu

Lie, N. L. C., & Darmasetiawan, N. K. (2018). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN Pada Mahasiswa S1 Fakultas Bisnis Dan Ekonomika Universitas Surabaya. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 6(2), 1496–1514.

Ratuela, Y., Nelwan, O., & Lumintang, G. (2022). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Akhir Jurusan Manajemen FBE UNSRAT Manado. Jurnal EMBA, 10(1), 172–183.

Sholikhah, S.K. (2022). Pengaruh Soft Skill Dan Keaktifan Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Manajemen FEB UMS. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta

Siregar. (2019). “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penguasaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Darma Agung. Jurnal Darma Agung, 27 (1), 785-796.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. CV.

Syahri. (2020). Pengaruh Prestasi Belajar Dan Kemampuan Soft Skill Mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam IAIN Bengkulu Terhadap Kesiapan Kerja di Lembaga Keuangan Syariah. Skripsi. Bengkulu: Institut Agama Islam Negeri Bengkulu.

Syailla. (2017). Pengaruh Praktik Kerja Industri Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi - E-journal Unmul, 5, (3).

Yuniyanti, Y. (2021). Hubungan Pengembangan Diri Dan Minat Kerja Dengan Kesiapan Kerja. Jurnal Lentera Bisnis, 10(1), 114-123.