PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT.KAI DAOP 2 BANDUNG

Abstract

Perubahan dalam sistem informasi akuntansi sangat bergantung pada struktur Organisasi
dan budaya organisasi, kualitas sistem informasi akuntansi, Informasi yang dihasilkan akan
mempengaruhi keberhasilan suatu struktur organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
besar pengaruh Sruktur organisasi dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi
akuntansi pada PT.KAI. Penelitian ini juga menguji pengaruh struktur organisasi dan budaya
organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah PT.KAI yang berada di daerah Bandung. Sampel dalam penelitian ini diambil
menggunakan Teknik pengumpulan data yaitu observasi dan penyebaran kuesioner kepada
karyawan PT.KAI. Metode analisis yang digunakan yaitu metode deskriptif verivikatif dengan
pendekatan kuantitatif, serta metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah metode
analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Struktur Organisasi (X1)berpengaruh positif terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Y) sebesar 65,8%. sedangkan
sisanya 34,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Budaya organisasi (X2) berpengaruh
positif terhadap. Kualitas sistem informasi akuntansi (Y) sebesar 53,2%. sedangkan sisanya
46,8% merupakan faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan pemaparan pada bab sebelumnya
dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara struktur organisasi dan
budaya organisasi mempunyai hubungan dan searah (positif) terhadap kualitas sistem informasi
akuntansi sebesar 68,4%.