PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT. Propan Raya I.C.C Cab. Bandung
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi, teknologi informasi dan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Populasi dalamĀ penelitian ini manajer karyawan PT. Propan Raya I.C.C Cab. Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jumlah responden karyawan manajer. Data penelitian merupakan data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial 2) Teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial 3) sistem akuntansi informasi manajemen berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Article Details
Section
Articles
References
Hansen dan Mowen. 2009. Akuntansi Manajerial. Jakarta: Salemba Empat
Indrawijaya, Adam Ibrahim. 2010. Teori, Perilaku, dan Budaya Organisasi. Bandung: PT. RefikaAditama
Darmawan, Didit. 2013. PrinsipPrinsipPerilaku Organisasi. Surabaya: Pena Semesta
Suyanto, M. 2005. PengantarTeknologiInformasiunt ukBisnis. Yogyakarta: Andi
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: cv. Alfabeta.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: cv. Alfabeta
Indrawijaya, Adam Ibrahim. 2010. Teori, Perilaku, dan Budaya Organisasi. Bandung: PT. RefikaAditama
Darmawan, Didit. 2013. PrinsipPrinsipPerilaku Organisasi. Surabaya: Pena Semesta
Suyanto, M. 2005. PengantarTeknologiInformasiunt ukBisnis. Yogyakarta: Andi
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: cv. Alfabeta.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: cv. Alfabeta